Statement from the Board President on behalf of the ÁùºÏ±¦µä Board of Trustees / Declaración del presidente de la mesa directiva

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(El español está disponible abajo)

Statement from the Board President- July 10, 2020

On behalf of the ÁùºÏ±¦µä Board of Trustees, we are excited to report the executive search for the next ÁùºÏ±¦µä ISD Superintendent has attracted an incredibly large, qualified and diverse applicant pool. Last week, the District's Board of Trustees met and successfully reviewed each of the 64 applicants representing 24 states.

We want to thank the ÁùºÏ±¦µä community for providing so much input through emails, the online survey, two ÁùºÏ±¦µä forums, in meetings with Trustees, meetings with JG Consulting and Public Testimony at Board meetings. The feedback we received from more than 200 organizations and 2,600 individuals questions helped create the Leadership Profile, which is guiding our decisions about which applicants best meet today's student needs.

Over the coming weeks, the Board intends to interview six diverse candidates in an effort to announce a finalist before the end of July.   

Thank you again for your engagement and for strengthening the selection process.

En nombre de la Mesa Directiva del ÁùºÏ±¦µä, estamos entusiasmados de informar que la búsqueda ejecutiva para el próximo Superintendente del ÁùºÏ±¦µä ISD ha atraído a un grupo de aplicantes increíblemente grande, cualificado y diverso. La semana pasada, la Mesa Directiva del Distrito se reunió y evaluó con éxito a cada uno de los 64 aplicantes representando a 24 estados.

Deseamos agradecerle a la comunidad de ÁùºÏ±¦µä por proporcionar tanta información a través de correos electrónicos, encuestas en línea, dos foros del ÁùºÏ±¦µä, en las reuniones con Directivos, reuniones con JG Consulting y el Testimonio público en las reuniones de la Mesa Directiva. Los comentarios que recibimos de más de 200 organizaciones y las preguntas de 2600 individuos ayudaron a crear el Perfil de Liderazgo, que guía nuestras decisiones acerca de qué aplicantes satisfacen mejor las necesidades del estudiante de hoy.

A lo largo de las próximas semanas, la Mesa Directiva tiene la intención de entrevistar a seis candidatos distintos en un esfuerzo por anunciar un finalista antes del final de julio.

Muchas gracias nuevamente por su compromiso y el fortalecimiento del proceso de selección.