ÁùºÏ±¦µä ISD has received an incredible amount of feedback from the community throughout the School Changes Process, and we’re excited about the innovative ideas and solutions that are being shared.
With so much information to synthesize, district leaders need a little more time to thoughtfully prepare scenarios before presenting them to trustees.
To allow for that time, the presentation of the draft scenario options to trustees will now be Monday, Sept. 9, at the board’s work session. Draft scenario options will be made public Friday, Sept. 6.
After receiving input from the community and board, scenarios will be revised and scenario recommendations will be presented to the board Monday, Nov. 18, at the regular board meeting for a final vote.
Thank you for your engagement throughout this process, and we look forward to sharing the draft scenario options Sept. 6 for continued input.
Noticias sobre el proceso de cambios escolares del ÁùºÏ±¦µä ISD
El ÁùºÏ±¦µä ISD ha recibido una increÃble cantidad de comentarios de la comunidad a lo largo del Proceso de Cambios Escolares y estamos emocionados por las ideas y soluciones innovadoras que se están compartiendo.
Con tanta información que sintetizar, los lÃderes del distrito necesitan un poco más de tiempo para preparar con detenimiento los modelos antes de presentárselos a los miembros de la mesa directiva.
Para darles ese tiempo, la presentación del borrador con las opciones de modelos ante los miembros de la mesa directiva ahora será el lunes, 9 de septiembre en la sesión de trabajo de la mesa directiva. El borrador con las opciones de modelos se hará público el viernes, 6 de septiembre.
Después de recibir los comentarios de la comunidad y la mesa directiva, se revisarán los modelos y se presentarán las recomendaciones de modelos ante la mesa directiva el lunes, 18 de noviembre en la junta ordinaria de la mesa directiva para una votación final.
Gracias por su participación en este proceso y esperamos compartir el 6 de septiembre el borrador con las opciones de modelos para seguir recibiendo sus comentarios.